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Introduction au Coaching

Connaissance et pratique du Coaching en développement personnel.

Cette formation intensive de trois jours explore les fondements et les techniques clés du coaching professionnel.

Elle offre aux participants une immersion directe dans la pratique du coaching, appliquée à des situations professionnelles ou personnelles spécifiques.

Ce cours est conçu à la fois pour ceux qui cherchent à enrichir leurs compétences de coaching. Mais il constitue également une excellente introduction pour notre programme certifiant de Coach Professionnel.

Objectifs

Le développement de l’excellence en coaching exige temps, étude et pratique. Cette formation vous permettra :

  • Comprendre en profondeur les défis et opportunités dans la vie de vos clients et comment le coaching peut faciliter leur progression.

  • Acquérir et appliquer les étapes fondamentales d’un processus de coaching efficace.

  • Développer une écoute active et une observation attentive pour saisir l’unicité de chaque individu, son langage, sa perspective et son interprétation du monde.

  • Découvrir les techniques de coaching les plus impactantes (les questions puissantes, etc.)

  • Structurer vos entretiens de coaching et élaborer des programmes personnalisés.

  • Créer des exercices de réflexion et des pratiques adaptées à chaque client.

Contenu

Introduction au coaching :
  • Comprendre l’objectif et l’impact du coaching professionnel.
  • Les fondements psychologiques et comportementaux du coaching.
  • Distinction entre le coaching et autres formes d’accompagnement.
Le cadre du coaching :
  • Comprendre comment mener un programme ou une conversation de coaching.
  • Les modèle soutenant cette pratique.
Outils et compétences du coach :
  • Renforcer la confiance et l’engagement.
  • Présence et écoute active.
  • Adaptation des stratégies de coaching aux besoins individuels.
Enormément de pratiques:
  • 3 conversations de coaching.
  • 1 observation d’un coaching en live réalisé par le formateur.
  • Des plans de coaching à proposer aux autres participants.

Déroulement

La formation alterne entre théorie et pratique, offrant aux participants l’opportunité de s’exercer au coaching dès les premiers instants.

Après avoir assimilé les concepts de base, vous explorerez différentes méthodes d’intervention et aurez l’occasion de vous exercer en tant que coach et client.

Vous approfondirez ensuite chaque étape du processus de coaching, en examinant ses composantes à travers des présentations, des mises en situation et des exercices pratiques.

Cette approche complète vous permettra de développer des compétences efficaces pour faire face aux défis courants rencontrés par les coachs, managers et professionnels dans leur quotidien.

Tout au long de la formation, un accent particulier est mis sur l’application pratique des compétences dans le cadre d’un projet personnel, le tout dans un environnement propice à l’apprentissage, la collaboration et l’échange.

Ce cours de 3 jours est conçu à l’intention des profils ci-dessous qui souhaitent découvrir ce qu’est le coaching en développement personnel, expérimenter sa pratique et valider leur souhait de se professionnaliser en allant plus loin dans la formation (avec le programme d’un an par exemple).

 

Personnes souhaitant devenir Coachs Professionnels

En entreprise :

  • ⁠ ⁠Destiné à ceux aspirant à guider dirigeants et équipes vers une meilleure communication, bien-être et réduction du stress au travail.
    •⁠ ⁠Parfait pour les individus motivés à influencer positivement les dynamiques organisationnelles.

Pour les individuels :

  • ⁠ ⁠Pour un accompagnement ponctuel ou plus long terme des personnes

 

Consultants

  • ⁠ ⁠Idéal pour les professionnels du bilan de compétences, du coaching organisationnel, etc. désirant enrichir leur pratiques avec des outils de coaching.

 

Dirigeants et Managers

  • ⁠ ⁠Conçu pour les dirigeants et managers voulant intégrer l’approche coaching à leur pratique managériale.
    •⁠ ⁠Une opportunité pour ceux cherchant à renforcer leur impact en tant que leaders et à cultiver un milieu de travail engagé et positif.

 

Professionnels de l’Accompagnement

  • ⁠ ⁠Adapté aux professionnels accompagnant les individus et les groupes, souhaitant compléter leur pratique avec des compétences de coaching.
    •⁠ ⁠Fournit les moyens d’approfondir leur impact grâce à des techniques de questionnement plus pertinentes et de faciliter le changement au sein des entreprises.

Aucun

3 jours

En séminaire résidentiel

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