Thomas
Coach Agile, Scrum Master, Formateur, Coach en développement intégral
Scrum Master et Coach Agile à Pyxis Suisse, Thomas s’est plongé dans l’Agilité en 2010 et continue d’y évoluer avec une passion et un plaisir toujours grandissants. Il aime promouvoir des environnements fiables, créatifs et efficaces.
Il travaille avec des équipes de direction et des équipes opérationnelles dans l’adoption et la mise en œuvre de principes et de cadres agiles. Il donne plusieurs formations sur l’agilité pour ses clients.
Depuis 2018, Thomas est également Coach Intégral certifié.
Il aime
👨👩👧👧 Sa famille: sa femme et ses deux filles
🚀 Soutenir des équipes dans leur développement vers plus d’autonomie, de conscience et de performance
🌟 Accompagner des individus pour qu’ils osent faire que leur vie soit le reflet de ce qui est important et juste pour eux
💬 Les conversations authentiques et courageuses
🍫 Le chocolat ;)
Ses talents
🛠 Ses "Hard Skills" :
➮ Coaching Agile
➮ Coaching en développement intégral
➮ Agilité à l’échelle
➮ Agilité Hors IT
➮ Pilotage de transformations Agiles
➮ Scrum Mastering
➮ Expert Kanban
➮ Formations: Agilité, Scrum, Kanban, Management Agile, Leadership
➮ Facilitation
🌟 Ses "Soft Skills" :
➮ Le questionnement pertinent
➮ L’humour
➮ Cultiver la nuance
➮ Le courage
➮ L’adaptation
➮ L’efficacité
➮ L’énergie
➮ Le soutien
Ce qui est important pour lui
👱🏼♂️ Incarner autant que possible ce qu’il souhaite apporter à ses clients
👁 L’authenticité et le courage, principaux vecteurs de transformations selon lui
🚀 Impacter la vie des organisations et/ou des individus qui lui accordent leur confiance
Son style de coaching
💫 Très challengeant et très soutenant
➡️ Direct
💣 Impertinent
🌈 Avec beaucoup de nuances
Son parcours
En 2010, Thomas découvre l’Agilité et ne la quittera plus.
Après avoir fait ses gammes de Scrum Master dans de nombreux contextes, il accompagne aujourd’hui des transformations en tant que Coach Agile.
En complément de son expertise des différents cadres agiles, Thomas se forme en 2017 au Coaching en Développement Intégral pour pouvoir accompagner des organisations et des individus dans leurs processus de transformation.