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Le blog de l’agilité

Vers une équipe Scrum efficace – L’engagement des Parties Prenantes

Afin d’avoir une équipe Scrum efficace, l’engagement des parties prenantes est crucial. Les défis comprennent l’alignement des objectifs, la collecte de feedbacks, la collaboration et le focus sur la valeur. Les problèmes actuels incluent un objectif de produit trop rigide et lointain, des difficultés à obtenir des feedbacks pertinents lors des revues de sprint, et […]

Vers une équipe Scrum efficace – La satisfaction interne et externe de l’équipe

Cet article met en évidence l’importance du moral de l’équipe et de la satisfaction des parties prenantes. Cette série d’articles aborde les facteurs qui sont déterminants pour qu’une équipe Agile soit efficace selon une étude scientifique. Le premier article abordait l’axe de l’Amélioration continue, le deuxième parlait de l’Autonomie de l’équipe, le troisième du Soutien […]
Facteurs déterminants l'efficacité d'une équipe : La mise en production

Vers une équipe Scrum efficace – La mise en production

Cet article met en évidence l’importance de la réactivité dans le travail d’une équipe Scrum, en se concentrant sur les mises en production et le processus de refinement. Il aborde également l’automatisation des mises en prodpuction. Cette série d’articles aborde les facteurs qui sont déterminants pour qu’une équipe Agile soit efficace selon une étude scientifique. […]
Le soutien du Management

Vers une équipe Scrum efficace – Le soutien du Management

Cet article présente l’importance du soutien du management pour une équipe Scrum efficace. Il aborde des sujets tels que l’épanouissement du leadership, les bénéfices ambivalents de l’agilité, le soutien à l’autonomie de l’équipe, la réceptivité aux parties prenantes, les mises en production et le soutien à l’amélioration continue. Le chemin vers l’excellence agile dépend de […]
Questions fréquentes