Catalogue des formations

Programme Manager Agile

Comme dans tout projet d’envergure, l’adhésion des managers et des dirigeants est critique au succès d’une transition Agile.

Ce programme a été conçu pour accompagner les managers, dirigeants et leaders dans le dévelopement d’une posture adaptée à une équipe ou une organisation agile et la compréhension solide de leur rôle et responsabilités.

Il mélange éléments théoriques et exercices pratiques en petits groupes d’apprentissage. Les participants vont passer alternativement dans des postures de pratiquants et d’observateurs ayant un regard méta sur la dynamique et les échanges.

Afin d’évoquer des difficultés rencontrées, de clarifier les travaux et de coacher les participants dans des enjeux qu’ils pourraient vivre, des appels de 90 minutes seront organisés avec chaque groupe d’apprentissage.

Objectifs

Développer une connaissance solide des principes agiles et des principaux cadres : Scrum et Kanban

Comprendre et incarner les responsabilités et les postures d’un manager Agile

Travailler sur soi en tant que personne pour mieux accompagner ses équipes

Contenu des sessions

Session 1 : Au coeur de l’Agilité : principes, cadre Scrum et complexité.

Introduction à l’Agilité : philosophie, principes, origines et concept de « servant leadership ».
Découverte et pratique de Scrum : théorie et Scrum par la pratique, avec un atelier de construction de ville en Legos®.
Découverte et pratique des polarités.

Session 2 : Cadre Kanban, postures et responsabilités d’un Manager Agile

Introduction à Kanban.
Design d’un système Kanban adapté au contexte des participants.
Responsabilités et postures du Manager Agile : théorie et clarification des actions concrètes à mettre oeuvre pour chacune des responsabilités.