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Agile pour Managers

Comme dans tout projet d’envergure, l’adhésion des managers est critique au succès d’une transition Agile.
Dans le cadre d’une transition vers l’Agilité, les managers responsables des personnes qui participeront directement ou indirectement à un projet réalisé à l’aide d’une approche Agile doivent comprendre ce que signifie cette transition ainsi que l’impact sur leur mode de gestion.
Ce cours est conçu pour permettre aux managers de mieux comprendre les approches Agiles et les orienter sur les changements à soutenir.

Objectifs

En mettant l’accent sur Scrum, une approche Agile de gestion de projet, ce cours pour managers présente les principaux défis des approches traditionnelles et les valeurs fondamentales des approches Agiles. Il permet aux participants de :

  • Se familiariser avec les approches Agiles
  • Comprendre les changements organisationnels
    découlant de la mise en place de l’Agilité.

Ce que vous apprendrez

Ce cours vise à répondre aux questions suivantes des managers :

  • Qu’est-ce qu’une approche Agile ?
  • Pourquoi faire une transition vers une approche Agile ?
  • Comment fonctionnent les approches Agile ?
  • Qu’est-ce qui va changer ?
  • Comment les managers peuvent-ils être soutenus ?

Contenu

  • Les principaux défis des approches traditionnelles.
  • Les valeurs fondamentales d’une approche Agile.
  • Les raisons motivant le passage à une approche Agile.
  • Description du processus itératif et incrémental.
  • La création d’une dynamique d’équipes performante.
Plan de cours

Managers, responsables d’équipes et directeurs qui participent à un projet réalisé avec une approche Agile ou qui souhaitent initier une transition Agile.

1/2 journée

Être manager d’une équipe.

Enregistrement pour Agile pour Managers